第一,培训是企业发展的助推器,首先要了解培训的目的和目标,第二,培训需求调查要根据目前企业存在的问题和员工存在的问题设计进行。第三,怎么样的培训让员工快乐接受又能真正成长,加强企业的核心竞争力。阜阳飞鹰企业管理咨询公司培训需求调查要根据企业实地调查才能得出结论,如有疑问可以详情。采纳。
发布 问题
在线 客服
回到 顶部