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人力资源管理中人格特质理论如何定义？

发布于 2025-05-05 22:47:33

人格特性论是研究个体性格特征如何影响其在组织中的行为和绩效的理论。简单说，就是分析人的性格特点，预测其在职场的表现和适应性。

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