教材总共是3本:人力资源管理师培训教程、基础知识、考试指南。培训教程:这本书是培训和考试的主要教材,主要是讲解人力资源的六大模块:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源资规划,老师会理论结合实战给大家进行讲解。基础知识:这本书主要是讲解经济学和管理学的内容,考试都是选择题的形式(人力三级20分,人力二级10分)老师不做重点培训,考前会进行知识点讲解和习题练习。考试指南:本书涉及考试大纲和题型介绍,是辅助用书,有每章节相关习题,建议学员学一章做一章习题巩固知识。
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