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人力资源规划的主要职责是？
发布于 2025-05-05 23:15:15
人力资源规划主要任务是确保组织在适当时间拥有合适数量和技能的员工。包括：岗位分析、人员配备、培训发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
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