我们700多人,人力资源部只有3个人,一个经理,一个主办,一个14年的应届生,你那里虽然工作琐碎,好歹干得还是人事基本的事情。在工作规划和细节上多做改进,多放手给下面人就好,部门领导不要做太多事务性工作,会使整个部门工作变混乱的。
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