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二论述题：公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别在哪？
发布于 2025-05-05 23:56:49
公共部门人力资源管理更注重人才发展、绩效评估和员工关系，强调战略性和规范化；传统人事管理侧重于人事档案、薪酬福利和日常事务，更注重事务性和操作层面。
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