CMA与CIMA：深入解析两者之间的异同与选择

CIMA 特许管理会计师公会(The Chartered Institute of ManagementAccountants)是全球最大的国际性管理会计师组织，同时它也是国际会计师联合会(IFAC)的创始成员之一。CIMA是有着90多年历史的英国传统五大会计师组织之一，也是国际会计联合会(IFAC)的创始成员组织，是管理会计全球统一标准的制定者。英国负责移民资格评分的政府机构UK NARIC也将CIMA的职业资格评定为硕士学历等级，在申请“高技术移民计划”时可获35分评分。CIMA的优势一、良好声誉CIMA是有着90多年历史的英国传统五大会计师组织之一，也是国际会计联合会(IFAC)的创始成员组织，是管理会计全球统一标准的制定者。二、全球发展机会英国负责移民资格评分的政府机构UK NARIC也将CIMA的职业资格评定为硕士学历等级，在申请“高技术移民计划”时可获35分评分。CMAIMA美国管理会计师协会，CMA认证CMA的优势1.国际权威认证，全球认可;2.相比其他国际认证，准备时间较短，考试时间灵活(自己预约时间)，一年可以通过;3.适用范围广阔，不仅适用于会计领域，亦适于企业管理、战略策划等工作4. 与注重于传统财务会计领域的 CPA、ACCA 等认证有良好的互补性5.考试方式灵活，首次推出中文考试。从职业发展看CIMA和CMA的区别：如果单纯是为了学习更多的财务和管理知识，CMA和CIMA都是一个不错的选择，区别呢就是考试难易程度，考试时间长短，但获得证书周期不同。但如果从升值找工作的角度考虑，撇开学历，工作经验及个人能力，单就证书而言，美国公司认可CMA，英国公司(不是所有欧洲公司)认可CIMA。美国关于Accounting方面只有USCPA、CMA和CIA 3个考试，AICPA是传统的老大，CMA和CIA影响力一直不如USCPA。而有了CMA证书，那么就等于拥有了谋取名企高薪职位的敲门砖，有CMA证书不保证有好工作，但是没有CMA证书您的竞争力将会降低很多。目前国内管理会计人才的缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，招聘高级财务人员都明确要求CMA优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准，现在考取CMA证书，对以后的职业发展是非常有帮助的。据统计，中国的管理会计人才缺口达300万，财务会计从业者面临着向管理会计转型的巨大挑战。2010年国资委下达红头文件要求国企、央企培养1000名CMA人才。朗讯，摩托罗拉，日立、北大方正、卡特比勒等公司招聘高级管理人员明确要求CMA优先录取。