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求一份人力资源管理作业?要求80分以上
发布于 2025-05-05 23:07:34
因为你们人员少所以公司架构比较简单,建议人力资源部并入综合管理部,薪酬采用基本工资加绩效管理机制,按季度考核绩效
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