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人事管理与人力资源管理的主要差异性解析及个人观点分享

发布于 2025-05-05 23:34:25

人事管理偏重事务性,如工资、档案等。人力资源管理更注重战略性,如招聘、培训、绩效。我个人认为,HR管理更符合现代企业需求,重视员工发展,提高企业竞争力。

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