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人力资源管理规划强化的必要性及其具体功能分析
发布于 2025-05-05 23:20:08
加强人力资源管理规划必要性在于提升组织效能，确保人力资源合理配置，避免人才浪费。具体作用有：1.预测组织未来人才需求；2.优化人力资源结构；3.提升员工满意度；4.支持企业战略发展。
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