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如何实现公司员工薪酬与绩效考核的公正合理化？

发布于 2025-05-06 04:39:59

确保考核标准明确，量化指标具体，及时反馈沟通，重视员工主观感受，定期调整薪酬体系，保持内外部公平性。

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