应届生考上公务员需要支付违约金吗？

1、请问可以不用违约直接上班吗（公务员）：（1）三方协议不是劳动合同，不适用《劳动合同法》，应当适用《合同法》调整，所以：你不去三方协议中约定的企业上班是否要交违约金，要看三方协议中是否有约定，如果约定了违约金要交；没有约定企业不能向你要违约金。（2）你可以直接上班当公务员，但肯定有违反三方协议的约定，这就是违约，应当按协议约定承担违约责任，协议中没有约定违约的，不用交纳违约金，需要承担的违约责任只是：赔偿因为你不按约定给原企业造成的实际损失。2、学校方面的意见是，假如企业没有寄回三方协议，那么在毕业时就会把本人档案发往企业：、（1）学校的做法是正确的，是在履行三方协议。如果企业不给你寄回三方协议，学校只能把你的档案寄到企业，不寄的话就是学校违约、学校要承担违约责任。（2）问题是：如果档案寄到企业，你到公务员单位上班会有麻烦。3、协议说只说明考取研究生不需交纳违约金，所以单位人员给与的答复也是必须交纳违约金，考取公务员也必须交：（1）学校的说法是正确的：协议中约定有违约金，而且明确约定只有考上研究生不用交违约金，那你考上公务员不去企业上班就是违约，应当按三方协议的约定交纳违约金。（2）如果你不交违约金直接去做公务员：原企业不追究、给你寄回三方协议就没事；如果原企业追究，你不交违约金对方可以到法院起诉你，你肯定输；而且企业还扣着你的档案，对你不利。4、建议：最好你先找企业领导协商探讨一下，考上公务员是好事，一般领导都不会为难你，也许会把三方协议给你同时免了你的违约金。附：《合同法》的相关规定（1）第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。（2）第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。（3）第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。