按照《劳动合同法》中规定,连续二次签订固定期限劳动合同,第三次应该签订无固定期限劳动合同。如果单位还是签固定期限合同,建议你同单位提出来;单位一意孤行,在现行体制下建议你暂时忍耐,保留好已经连续二次签合同的证据,在将来单位与你终止劳动合同时,提交证据申请劳动仲裁,主张签订无固定期限劳动合同,应有100%胜算。
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