1,2025年没有新劳动合同。2,对工作十七年,但没签订无固定期限合同,可对照劳动合同法规定:违法解除,单位支付赔偿。协商解除,支付补偿。解除违纪,无需补偿。3,从2008年起计算补偿,赔偿年限。之前的,按当时劳动合同办。没有合同则难办。供参考
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