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劳动法中明确规定试用期过后未签合同应如何处罚企业
发布于 2025-05-06 05:52:37
根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，那么劳动合同期限要含试用期，因此，单位没有在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以申请双倍工资赔偿。
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