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签过劳动合同后公司能随意裁员吗？
发布于 2025-05-06 04:52:12
你好，根据劳动合同法的相关规定，劳动合同期限在三个月以上不满一年的话，试用期是不能超过1个月的，你的试用期不符合规定；其次，如果合同到期后，公司不与你签订合同的话，你可以要求公司从合同到期后第二个月起到支付你双倍工资，超过一年以后，视为你和公司签订了无固定期限的劳动合同。最后，如果公司裁员是一般是应该提前30日或支付一个月工资，才可以接触劳动合同的。
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