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人力资源管理中劳资纠纷解决步骤是怎样的？

发布于 2025-05-06 05:12:09

处理劳资纠纷，首先协商解决，不成则申请调解，调解无效再仲裁，最后可诉诸法院。每步都要记录，保持沟通，避免冲突。

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