在职在编事业单位员工被录选调至国家机关工作可申请解聘合同

我们先来看一下事业单位和选调生的从属问题：事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。作为选调生一经录用就成为具有特殊身份的公务员，由省委组织部调配管理的后备干部，统一纳入行政编制，由国家财政负担工资福利。而公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。由此可见，选调生与公务员是从属关系。事业单位和选调生的工作性质不同，进而决定了录用考试不同，其区别有以下几点：一、发起机构不同事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。选调生考试发起机构是：省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门联合下发文件。二、报名条件不同事业单位考试报名条件：具备学历相当、专业对口、应届或往届毕业生均可报名。选调生考试报名条件：必须具备本科及以上学历、中共党员，并获得校级优秀学生干部、三好学生荣誉称号的应届优秀毕业生方可报名。三、笔试组织实施机构不同：事业单位考试笔试：由用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。选调生笔试考试：由缺编基层单位委托省委组织部、省人力资源和社会保障厅进行命题和组织报名、考试。四、笔试考试内容不同：事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。选调生考试科目：大部分省市考核行测、申论两科，部分省市考核综合知识和申论。五、考试流程不同：事业单位：发布公告→报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考核→公示和聘用选调生：发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考查和资格复审→公示→签订协议→调剂