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政府雇佣合同与劳动合同法对照
发布于 2025-05-06 05:03:44
劳动合同法第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。国务院办公厅在2002年发布了：关于在事业单位试行人员聘用制度的意见人 事 部(二 ○○二年七月三日)然后，各省市的劳动部门都应有依此制定的聘用合同管理办法，楼主再搜搜吧。看你自己所在的省份是否有这样的细则，如果没有明确的规定，那么就应以劳动合同法的规定为准了。另外，聘用制人员也不适用公务员法，这个就涉及行政编制的问题了。没有行政编制的人就不是公务员。
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