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朋友与单位订立三年劳动合同欲提前解约需承担违约金？
发布于 2025-05-06 05:05:19
现行《劳动合同法》中规定可以约定“违约金”的只有两种情况，一种是竞业限制，另一种是企业为劳动者提供专项培训，除此之外均不得约定。所以，即使单位与你签订的劳动合同中约定了你提前离职，只要你提前三十天（试用期内提前三天即可）通知单位就可以了，无需向其支付违约金。
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