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试用期满员工离职后，称未签劳动合同，要求赔偿怎么办？
发布于 2025-05-06 04:54:15
来这上班两个多月了没有签订劳动合同，马上去劳动局投诉，申请仲裁。等结果出来后，拿到赔偿再辞职不迟。
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