团队分工合作很重要,业绩也很重要。作为一名店长一定要管理好自己的员工,对他们的工作要合理分配,严格要求,当然有时也要偶尔给点小恩小惠,不能太好也不能不好,中间一定要把握好那个度。我之前第一次做店长业绩做上去了,员工管理方面却不好,对他们太好了,不够严格,所以后来压力就很大
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