你所说的“劳务派遣合同”应该是用工单位于劳动者签订的合同,属于劳务合同,也可以不签。劳动合同指的是用人单位与劳动者签的合同,即派遣公司与劳动者签订的合同。合同内容由派遣公司拟定,并到劳动部门备案。劳务派遣公司与劳动者只签订一个合同,属于劳动合同,同时需要与用工单位签订一个派遣协议,从而建立三方关系。
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