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管理学相关概念：1.解析“复杂人”假设；2.探讨工作丰富化策略；3.沟通艺术及其实践；4.深度剖析期望理论；5.矩阵组织结构探析...
发布于 2025-05-06 04:33:32
[{"问题":"‘复杂人’是什么意思？","答案":"‘复杂人’指的是人的需求多种多样，会随情境变化。管理中要因人制宜，灵活应对。"},{"问题":"工作丰富化是什么？","答案":"工作丰富化是增加工作深度，提升员工责任感，让工作更有意义。"},{"问题":"沟通的重要性是什么？","答案":"沟通是传递信息、解决问题、提高团队效率的关键。"},{"问题":"期望理论是什么？","答案":"期望理论认为激励取决于个体对结果的期望和结果的价值。"},{"问题":"矩阵结构有什么特点？","答案":"矩阵结构是多维度管理，灵活度高，但可能导致权责不清。"}]
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