劳动合同从其类别上化分可以分为三类:(一)固定期限劳动合同;(二)无固定期限劳动合同;(三)以完成一定的工作为期限的劳动合同。通常情况下,签订无固定期限劳动合同比较好,因为无固定期限劳动合同无法定条件不能解除顺便解除劳动合同,劳动者自己提出离职只需要提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动合同。每一种劳动合同都有自己的特点,主要看那种更适合自己,可以和用人单位协商一致签订。
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