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中小企业适用的管理类培训课程有哪些
发布于 2025-05-06 03:01:01
据中国培训网的资料，管理人员培训课程的设置可以从以下几个方向考虑：管理培训目标：1、明确公司的经营目标和经营方针。2、培养相应的领导能力和管理才能。3、使其具有良好的协调、沟通能力。管理人员应坚持以下标准：1、是否为下属的工作、晋升提供了足够的支持和机会。2、是否适当地分派了工作，使下属有公平感。 3、是否得到了下属的理解和衷心的支持 4、是否信守向下属许下的诺言。5、是否在发布命令、进行指导时，做了妥善的考虑。管理人员应具备以下的条件：1、具有相关工作的知识。2、掌握公司的管理方法。3、熟练掌握教育培训技术。4、努力培养作为领导者应具备的人格。
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