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木门制造企业如何构建管理制度?薪酬体系与绩效考核?
发布于 2025-05-06 01:40:43
管理制度:建立完善的安全生产、质量管理、员工行为规范等制度。薪酬设计:基本工资+岗位工资+绩效奖金。绩效考核:以生产效率、产品质量、成本控制为主要指标。
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