失业保险待遇申领条件有哪些？

国务院1999年1月20日颁布的《失业保险条例》（中华人民共和国国务院令第258号）第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第二十一条 单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动和社会保障部2000年10月26日颁发的《失业保险金申领发放办法》（劳动和社会保障部2000年第8号令）中第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中：非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。北京市人民政府1999年9月14日颁布的《北京市失业保险规定》（北京市人民政府1999年第38号令）中第十三条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的；失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第二十二条 单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的40%计算。北京市劳动和社会保障局1999年10月22日颁发的《北京市失业保险规定实施办法》（京劳社失发[1999]129号）第二十二条规定：失业人员享受失业保险待遇，必须符合下列条件：一、失业前所在单位及个人参加失业保险；二、履行缴费义务满一年；三、及时进行失业登记，并有求职要求；四、非本人意愿中断就业。第二十三条 非本人意愿中断就业主要包括下列情形：一、劳动（聘用）合同到期终止；二、被用人单位解除劳动（聘用）合同；三、用人单位提出，协商一致解除劳动（聘用）合同；四、被用人单位辞退；五、被用人单位除名或开除；六、根据《中华人民共和国劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同；七、符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。