签订劳动合同是一样的,聘用的这个人无论是不是退休人员,也与你公司构成了事实劳动关系,各个企业的一直和退休返聘人员签订劳务协议,就是因为不能按照未达到法定退休年龄的人员一样缴纳社保,但从法理上来判断依然是事实劳动关系。达到法定退休年龄人员不能缴纳社保,但你企业需要根据该员工工资总额缴纳企业统筹部分。
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