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公司违法解除劳动合同员工如何赔偿
发布于 2025-05-06 06:48:57
主要看劳动合同上是否明确了工资数额，若劳动合同上有明确的数额，那单位单方面降低工资就属于违约。员工可以要求按合同履行，或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。
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