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如何有效管理具有高流动性的职位
发布于 2025-05-06 04:19:59
最根本的原因就是待遇不好 其次就是公司的管理机制问题，比如要做什么活动、策划什么方案迟迟得不到结果 还有就是团队风气问题 也有跟公司主营业务有关，保险公司流动性大，肯定是正常的。
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