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哪些情形下可以签订无固定期限劳动合同？
发布于 2025-05-06 04:30:17
你们公司的说法很荒谬，劳动合同法说的二次签订劳动合同是从劳动者进入企业开始计算的，并不是因为劳动合同法出台以后劳动合同才是合法的，所以，如果你在劳动合同法颁发以前与公司签订了一次有期限的劳动合同，现在公司再与你签订劳动合同，你当然有权依据劳动合同法要求与公司签订无固定期限的劳动合同，如果公司坚持原有的说法，你可以到当地劳动和社会保障局劳动合同管理科寻求法律援助解决
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