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十年工龄就可签无固定期限合同？看看劳动法怎么说
发布于 2025-05-06 03:52:37
在本单位连续工作满十只是签固定劳动合同的一种情况.《劳动合同法》第十四条规定，签定无固定期限劳动合同的情况除此外，还有经下情形：1。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；2。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。4。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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