一、特岗教师的概念特岗教师政策(1)是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。二、农村教师特岗计划实施的地区范围农村教师特岗计划实施的地区范围 (2):2025年中央特岗计划实施范围与2016年基本相同,具体为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2025年)》确定的集中连片特殊困难地区、四省藏区和南疆四地州县,国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县。特岗计划设岗县(市),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。三、农村教师特岗计划招聘对象和条件农村教师特岗计划招聘对象和条件(3)具体如下:(一)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生;(二)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生;(三)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先;(四)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求.四、2025年农村教师特岗计划实施明细以陕西省为例(4),2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划具体实施工作如下:(一)实施范围2025年实施特岗计划县区市范围以 补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主 ;(二)招聘对象全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生,其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘范围之内;(三)招聘条件1.基本素养条件政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考;2.资格与岗位条件持有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;所学专业与拟任教学科原则上应相同相近,具体由各市自主规定并负责解释;3.身份与年龄条件年龄在30周岁以下(1987年5月1日后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员;4.身心条件心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境;5.优先条件总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先,本地生源优先。(四)服务期限和范围特岗教师服务期暂定为三年,服务期内全部安排在农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动;(五)政策和保障特岗教师三年聘任期间,其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.1万元/年的,高出部分由聘用的县区市政府承担。各县区市政府要采取有效措施,落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作;确保特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待.引用资料