1、特岗教师和普通教师的招考方式有所不同。普通教师一般都是省招,但是有的地区也存在市、县教育部门组织。特岗教师一律都是由省级教育部门统一招考,当然公告信息也是省级发布。2、“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。3、特岗教师有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。
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