事业单位人员流动到企业,其工龄可以视同养老保险的交费年限,单位应该根据个人的在职工资和工龄补企业养老保险个人帐户的钱,这样就算是转了社保关系了不过,有个前提,要办理正式的人事档案调动,建议你查查湖南的养老保险条例,看看具体怎么办补充:1.理论上两种可能都有,实际中的话,由于你已经辞职,人事关系不在医院了,所以前者的可能性比较大2.肯定不能3.肯定不能4.这个问题,很灵活,看当地社保怎么认定了,有可能是分开认定,也有可能是按照企业的认定5.省级医院属于事业单位,劳动仲裁恐怕是管不到,估计要走诉讼的路了,你要争取的话,肯定是让单位补交保险最适合了,这样就有6年的工龄了6.你要明白一点,无论是事业单位还是企业,你将来转到企业后都是按照企业的标准来的,跟事业单位没有关系了