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如何让行政部有效管理办公室中懈怠的员工？
发布于 2025-05-06 00:39:30
要管理懒散员工，先了解原因，再设定明确目标，加强监督和激励。具体措施包括：1. 谈话了解情况；2. 设定明确工作目标；3. 加强工作监督；4. 提供奖励激励。
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