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公司员工流动性大导致人力资源部非招聘业务几近停滞，招聘经理急需应对策略，请高人赐教

发布于 2025-05-06 01:24:58

招聘经理需与HR协作，分析离职原因，优化招聘流程，加强员工关怀，培养团队凝聚力。

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