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怎样有效地编制与管控职位说明书
发布于 2025-05-06 00:21:47
职位说明书文件编号___ 拟 制__核 准_ 生效日期____基本资料1. 职务名称 2. 直接上级职位 3. 所属部门4. 辖员人数 5. 定员人数 6. 职位编号职位描述岗位说明职务说明工作任务的内容权限任职资格学历要求所需最低学历专业2,所需技能所需技能专业工龄工作经验要求考核方法职位说明书是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。通常职位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管。据我所知，一般是人力资源部门主笔写
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