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管理者如何借助人力资源管理实践打造企业竞争优势？
发布于 2025-05-06 00:23:33
管理者可通过选人、育人、用人和留人四步实践。选才匹配岗位，育人提供培训，用人发挥优势，留人优化福利。
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