探讨跨文化管理的策略：列举并解析相关管理学试题及答案

Daniel Lund Organizational Socialization, Cross-Cultural Management, Chinese-Western Business Relationships, Young Chinese Entrepreneurs, Expatriate Adjustment包季鸣 企业领导力、企业组织与人事、组织行为学、国际企业管理胡君辰 人力资源开发与管理 组织行为学 管理心理学李绪红 组织行为、领导与决策、人力资源规划与管理李元旭 国际商务，战略管理梁晓雅 战略人力资源信息系统，薪酬管理，科技培训，研究方法罗殿军 组织行为，市场营销彭贺 东方管理理论与实践；组织心理行为与人力资源；经济管理心理学苏勇 企业战略与文化 组织行为与人力资源 品牌战略与消费者行为唐跃军 公司治理/战略管理陶明 国际贸易 国际贸易法吴泳臻 组织行为，领导培训，创意，创业行为，激励理论，跨文化管理项保华 企业战略、决策管理谢晋宇 人力资源管理，职业生涯开发，艺术品投资与市场徐笑君 知识管理（智力资本管理）人力资源管理（绩效考评、员工激励、职业生活规划与管理）东方管理中国企业案例研究许晓明 企业成长与战略 管理理论与创新（包括市场营销、民营企业管理等）薛求知 企业国际经营、跨国公司管理（战略、营销）、企业集团、国际商务管理、大公司变革、集团的管理和控制以及欧洲企业研究。对管理学与经济学和社会学交叉的一些跨学科问题也有较大的兴趣杨永康 组织行为学、人力资源管理、跨文化管理姚凯 从事企业发展战略、人力资源开发与管理、企业家理论等方向的科研曾成桦 企业可持续成长战略(创新创业家精神，国际化，社会责任)赵优珍 国际化战略,中小企业国际化,企业国际竞争力,跨国公司管理郑琴琴 服务业国际经营，跨国公司管理具体信息可以参考复旦大学管理学院网站的教师名录：