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人力资源规划的本质含义是什么？
发布于 2025-05-06 00:47:37
人力资源规划是为了确保组织在适当的时间拥有合适数量和质量的员工。具体指预测组织未来的人力需求，制定招聘、培训、使用、评价等策略，以支持组织目标实现。
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