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企业人力资源管理中，如何实现绩效考核的公正、公平与公开？从哪些维度着手进行？
发布于 2025-05-06 00:57:27
做好绩效考核：1. 设定明确考核指标；2. 制定合理考核流程；3. 建立反馈机制。做到公开：1. 公布考核标准；2. 公示考核结果。做到公正：1. 采用科学方法；2. 避免主观臆断。做到公平：1. 对所有员工一视同仁；2. 保持考核透明。
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