加强企业执行力,做好企业文化宣导,作重要的是各部门之间做好沟通管理。张文老师说过,各部门在企业淡季做一段时间的各部门经理人职位的互换可以更好的做好提升公司人员的整体战斗力。可以做一些数字化管理方面的内容。以结果为导向
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