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行为主义学习理论视角下管理开发培训课程设计的实践探析

发布于 2025-05-06 11:59:05

行为主义强调强化与惩罚，社会学习注重观察学习。设计课程时，强化正面行为，设置模拟情景，鼓励观察与模仿，提升管理技能。

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