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解析企业erp培训实施的重要分级及其价值评判标准

发布于 2025-05-06 12:04:21

通常划分为三个等级：关键岗位（最高），中级管理岗位，基础操作岗位。关键岗位培训最重要，直接影响业务流程。

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