企业文化要有本企业特色,然后把富有本企业特色的企业文化流程化、制度化的执行,就能落地生根.以下是几点策略:1,制度建设。2,流程化规范。3,企业文化氛围营造。4,企业领导亲历亲为。5, 塑造企业英雄人物。6, 舆论灌输。7, 教育培训。
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