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人力资源战略如何有效地与企业运营战略相结合以实现市场竞争优势的获取
发布于 2025-05-05 21:59:26
人力资源战略要与经营战略结合，需明确公司目标，制定相应的人力规划，培养核心竞争力，激励员工，持续优化人才结构。
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