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探讨非正式组织中人力资源管理的实施策略

发布于 2025-05-05 21:08:35

非正式组织要注重营造良好氛围，强化团队凝聚力，通过非正式沟通提升员工归属感。同时，挖掘成员潜力，提供个性化培训，激励内在动力。

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