企业瓶颈期如何实现突破与管理能力升级策略探讨

如何突破企业发展瓶颈，提高企业管理能力，这是一个很大的题目，不是一二句就能说的清、讲的明白的。但如果企业要突破发展瓶颈，提高企业管理能力，最基本的就要做好企业经营管理，因为企业能否生存与发展的关键在于经营，作为企业的关键决策者，要明晰持续发展思路，找准努力方向，才能迈上正确的经营轨道，提高企业竟争能力。现在网上有很多专家学者都对此问题发表了诸多探讨和理论，如以顾客为导向、建立健全企业运行机制、管理创新、制度创新、提高员工素质、培育企业精神和企业文化等等，在此我不想多述，我个人认为除了这些理论和方法外，还必须熟悉和掌握国家宏观经济政策，将这些好的管理方式、方法结合企业实际、因地制宜地运用到企业管理中去；同时作为一个企，我们必须明确地知晓本企业在发展过程中遇到的问题有哪些，要对企业发展过程中遇到的各种问题进行收集、统计、汇总和分析，与同行业、相关产业进行比较，找出有哪些优势和劣势，这样我们才能有针对性地去制定一些措施和办法去扬长避短。不同行业、公司或企业在实际发展过程中遇到的问题不一样，但要真正从本质上突破企业发展瓶颈，提高企业管理能力，建议你可以多看一些相关的专业理论书籍，参加一些比较有名的企业管理顾问公司的培训和听一些专家学者的讲授，对你将会有更大的启发。